一个企业只要众志成城，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用施展得舒畅淋漓。因此，要想进步企业效益，优先要进步员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时分，自但是然就会加强对企业的离心力。企业的统一团体服，工作服定做 ，能够从一个正面加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
团队制服能反映员工的精力风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一;其二，设计共同的团体西服定制，同时，还能体现企业的价值观，北京服装厂，比如深颜色和保守的工作制服能够体现企业的稳健风格，而色彩和款式设计大胆的团队制服则能体现企业的翻新精力等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业指导的影子，就能窥探到企业的文化。
　全体员工众志成城，分裂积极，是企业最珍贵的资源。

见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业指导的影子，就能窥探到企业的文化。

第一、建立企业形象corporate image
　 企业如人一样，这些形象可能是高楼大厦，也可能是比比皆是的广告，但企业形象最能活泼和随时随地体现的首先是员工的形象，可以设想，一帮衣着随便、打扮过期的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与环境格格不入，这就是为什么一些高级宾馆要写上这一句话的起因：衣冠不整，谢绝入内”。可见：企业形象，首先是人的形象!

企业形象，首先是人的形象!

第二、进步企业凝聚力cohesive force in enterprise
第三、别树一格的企业文化corporate culture