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定制企业文化衫及如何判断质量

文章出处:http://www.bjxifu.com 作者:admin人气: 发表时间:2019-06-28 11:04

  一,定制企业文化衫——实用性。

  定制企业文化衫就是为了,不仅仅在外形上要和企业风格相符,还需要满足企业员工的实用性要求,让员工在平时的生活中也能把企业文化衫当做日常服装一样传出去,而且定制企业文化衫还需要考虑到季节的因素,像是现在夏季,气候比较炎热,温度高,容易出汗,我们定制企业文化衫的时候就要选择一些比较透气吸汗的面料。

  二,定制企业文化衫——创新性。

  定制企业文化衫也要跟随时代的发展而产生变化,不能只是一成不变,只会在衣服上印制上企业的logo,而是要学会创新,给员工带来新的活力,如果是定制一些有关随网络流行词或是热点的文化衫,在流行词或是热点热度褪去很久了之后,北京工作服再去定制就达不到效果,反而还会被贴上“落伍”的标签,因此如果是利用这些网络热点进行创作,一定要紧跟潮流,如果是根据自身企业设计图案,也不能盲目抄袭,或是直接用网络上的模板,这样不仅缺少心意,也缺少了企业文化衫所体现的文化内涵。

  三,定制企业文化衫——性价比。

  定制企业文化衫除了考虑外形设计和实用性之外,还要看它的价格是否符合企业的预算,定制企业文化衫肯定是高品质为主,这样才能体现企业的水准和逼格,但是同时价格上也要以性价比为主,选择性价比高的,同时符合企业需要的定制厂家。

  企业工作服定制——外观。

  企业工作服定制的质量如何,首先要看整体外观,线与布料相适应,包含色泽,质地,牢度,工作服定做缩水率等方面,钮扣的色泽应与布料色泽相等,商品整齐,平伏,折叠规矩,左右对称,各部位熨烫平坦,无漏烫,无死褶,商品无线头,无纱毛,各部位契合规范需求。

  企业工作服定制——缝制。

  布料的种类许多,为确保商品的外观和结实,不一样的布料应选不一样的针距,如硬质布料的针距通常能够稀一点,质地松软的布料通常针距能够密一点,线路顺直是指各缝制部位的线路禁绝随意曲折,要契合服装外型的需求,线路要规整,不堆叠,无跳针,抛线,针迹明晰美观,缝制的起止回针要结实,搭头线的长度要适合,无漏针,脱线表象,缝线松紧要与布料厚薄,质地相适应。

  企业工作服定制——色差。

  色差规则是对质料的需求,定制工作服即对衣裳布料的需求,依据有关国家规范对色差的规则,服装的上衣领,袋布料,裤侧缝是首要部位,色差高于四级,其他外表部位四级,五级代表褪色牢度最佳,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递加的程度,一级表明最严峻。

  企业工作服定制——尺寸。

  企业工作服定制还需要看其尺寸是否标准,服装尺寸,是公司定做服装检查的首要标准,既然是量体定做,自然要求比商场购买的成衣要更合体,穿着舒适,适合岗位作业需求,宽松适度尤为重要。

  企业工作服定制——疵点。

  规范规则每个独立部位,只答应有疵点一处,即是说衣片上有疵点,在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点,疵点的种类因不一样的布料而不一样,判守时要按规范规则进行。

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